2016년 제 4회 기간제근로자 채용공고
인천광역시시설관리공단청라사업단 공고 제 2016 - 4호
2016년 제 4회 기간제근로자 채용공고
인천광역시시설관리공단청라사업단 기간제 근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2016. 04. 11. 인천광역시시설관리공단청라사업단 |
1. 채용인원
- 도로관리 : 2명(남) - 조경관리 : 1명(남) - 환경관리: 3명(남·여) - 분수관리: 1명(남·여)
2. 신청자격
- 공통
· 공고일 기준 만 20세 이상 신체건강한 자
· 공고일 현재 인천광역시 거주자(공고일 현재 인천광역시에 주민등록을 필한 자)
- 도로관리: 제1종 대형 운전면허 소지자 우대
- 조경관리: 공원·녹지 및 초화 등 관리경험이 있으며, 예취기 등 장비 사용이 가능한 자 우선 선발
- 환경관리
· 환경관리 유경험자 우선 선발(공원내 쓰레기 청소 등)
· 주말 및 공휴일 근무 가능 한 자, 운전가능한자
- 분수관리
· 분수대 관리 경험자 우대
· 성격이 밝고 의사소통이 원만하고 용모단정한 자 우대
· 주말 및 공휴일 근무 가능 한 자
3. 고용조건
가. 기간의 정함이 있는 근로계약을 원칙으로 하며 3개월 단위 계약
나. 근로시간 : 1일 8시간(09:00∼18:00) 주 5일 근무
※ 분수관리: 1일 8시간(12:00 ~ 21:00) 주 5일 근무
※ 공단 사정에 따라 토, 일요일 등 근무시간 연장될 수 있음
다. 보수조건 : 일급 52,000원, 시급6,500원 (주?월차수당 별도, 그 외수당 없음)/ 4대 사회보험 가입/ 퇴직금 없음.
라. 휴 일
① 일요일(주휴일) 단, 정상 근무 시에는 유급수당을 지급 하거나, 대체 휴일 지정 가능
② ?근로자의 날 제정에 관한 법률?에 따른 근로자의 날
③ ?관공서의 공휴일에 관한 규정?에 따른 공휴일
※ 환경관리, 분수관리: 공휴일?주말 근무 필수
※ 분수관리: 월요일, 주중 1일(선택) 휴무
마. 주요 작업내용
구 분 | 주 요 작 업 | 비고 |
도로관리 | 도로순찰, 노면소파보수, 교량배수구 청소 등 | |
조경관리 | 수목?초화류 식재 및 관리, 병충해방제, 잔디깍기 등 | |
환경관리 | 공원내 환경관리, 공원순찰, 쓰레기수거, 제설작업 등 | |
분수관리 | 분수대 가동 확인 업무, 분수대 이용 관련 안내, 안전관리 업무 등 | |
4. 선발일정 및 전형
가. 모집공고 : 2016. 04. 11 ∼ 04. 22
나. 서류접수 : 2016. 04. 18 ∼ 04. 22
다. 서류합격자발표 : 2016. 04. 25(월) 14:00 (합격자 유선 개별통보, 불합격자 미통보)
마. 면접심사 : 2016. 04. 28(목) (서류접수 합격자에 한함)
바. 최종합격자발표 : 2016. 04. 29(금) 14:00(합격자 유선개별통보, 불합격자 미통보)
사. 제출서류 : 이력서 1부(3×5사진 1장), 개인정보 활용 동의서 1부,
경력, 자격증명서 1부(해당자에 한함),
제1종 대형 운전면허증 사본(도로관리지원자 해당자에 한함)
※ 이력서 제출 시 공단근무경력 명기, 주민등록번호 뒷자리는 기재하지 않습니다.
아. 접수방법 : 직접 방문 접수(우편, FAX접수, 대리접수 불가)
자. 접수 및 면접처
모집구분 | 문의번호 | 장 소 | 주 소 |
도로관리 | 032-723-7514 | 서진 프라자 4층 | 인천시 서구 청라에메랄드로 102번길 26(연희동 793-10) 서진프라자 4층 청라사업단 |
조경관리 | 032-723-7534 | ||
환경관리 | 032-723-7532 | ||
호수관리 | 032-715-7926 | 호수관리팀 사무실 | 인천광역시 서구 크리스탈로131 |
① 서류심사 후 합격자에 한하여 면접심사 진행
② 최종합격자 발표 : 2016. 04. 29(금) 14:00 (합격자 유선 개별통보, 불합격자 미통보)
- 최종 합격자는 기초건강진단서 제출[부적합한 결격사유(청각장애, 정신질환, 간질 등) 가있을 경우 합격 취소]
- 면접심사 후 적격자가 없을시, 합격자 미선정할수 있음
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
카. 예비합격자 선정 : 평가점수 순위에 따라 예비합격자 선정
5. 기 타
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
나. 제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격을 취소합니다.
다. 구비 서류의 기재착오, 누락, 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자책임으로 합니다.
라. 전형방법에 대하여 일체의 이의를 받지 않습니다.
마. 채용자에 대한 급식이 제공되지 않으며 인력배치는 작업 여건에 따라 우리 공단에서 임의 배치하오니 신청서 접수에 앞서 이점 양지하시기 바랍니다.
자료관리 담당자