2022년 제1회 강화경기장 기간제근로자 채용공고
인천시설공단 아시아드경기장사업단 강화경기장 공고 제 2022 - 1호
2022년 제1회 강화경기장 기간제근로자 채용공고 인천시설공단 아시아드경기장사업단 강화경기장 조경·영선 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022. 01. 07. 인천시설공단 아시아드경기장사업단 |
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| 채용분야 및 선발예정인원 |
분 야 | 조경ㆍ영선 |
인 원 | 5명 |
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| 응시자격 및 우대사항 |
분 야 | 응시자격 | |
응시자격 | 공 통 | 가. 공고일 기준 만 18세 이상 신체건강한 자 나. 공고일 현재 인천광역시 거주자 (공고일 기준 인천광역시에 주민등록을 필한 자) |
우대사항 | 가. BMX경기장 모굴관리 경험자 나. 예초기 및 운전 등 장비 사용이 가능한 자 다. 건설현장 경험이 있으며, 시설물 각종 유지 보수작업 가능자 라. 공원, 녹지관리 유경험자 |
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| 주요업무 |
구 분 | 주 요 작 업 | 비고 |
조경ㆍ영선 | 수목 및 초화류 관리, 제초제 방제, 잔디깎기 등 조경시설물 유지관리(벤치, 측구, 보도 등 필요작업) 실내작업(대관지원, 청소, 물품 및 자재 정리 등) 시설물 유지관리 및 보수 등 BMX경기장 모굴관리 |
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| 선발일정 |
가. 모집공고: 2022. 02. 07.(월) ~ 02. 18.(금)
나. 서류접수: 2022. 02. 14.(월) ~ 02. 18.(금) 09:00 ~ 17:00(주말·공휴일 제외)
- 서류접수장소: 강화경기장(강화고인돌체육관) 1층 로비 접수처
- 접수방법: 방문 접수, 등기우편 접수(2.18. 금요일 17:00까지 송달 시 접수 완료)
- 제출서류
① 응시원서1부.
② 개인정보수집‧이용동의서 1부
③ 거주지 확인용 주민등록초본 또는 주민등록등본 1부.
④ 경력․자격증명서 1부.(해당자에 한함)
⑤ 취업지원 대상자 증빙서류 1부.(해당자에 한함)
※ 응시원서 제출 시 우대·자격·경력사항 명기, 경력·자격증명서 미제출 시 인정하지 않음
※ 모든 서류는 스템플러 제거 및 주민등록번호는 보이지 않도록 제출
※ 국가유공자 : 지방보훈청에서 발급한 가점비율이 표기된 증빙서류, 장애인등록증 등
다. 서류합격자발표: 2022. 02. 21.(월)
- 홈페이지 공지, 합격자 유선통보, 불합격자 미 통보하며 발표 시 면접일정 공지
라. 면접심사: 2022. 02. 23.(수)
- 면접장소
구 분 | 장 소 | 문의번호 |
조경ㆍ영선 | 강화경기장 (강화고인돌체육관) | 032) 456–2302 |
마. 최종합격자 발표: 2022. 02. 25.(금)
- 홈페이지 게시, 합격자 유선 개별통보, 불합격자 미통보
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
바. 합격자 등록: 2022. 02. 28.(월) ~ 2022. 03. 03.(목)
- 최종합격자 직접 방문 후 서류 등록
- 등록장소: 강화경기장 1층 로비 접수처
- 제출서류: 통장사본, 공무원 채용신체검사서
※ 업무에 부적합한 결격사유(정신질환, 간질 등)가 있을 경우 합격 취소
사. 근로개시 예정일: 2022. 03. 07.(월)
※ 업무 및 작업 상황 등에 따라 조기 근로 개시 가능
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| 전형절차 및 평가기준 |
가. 1차 서류전형: 적격심사
- 채용분야별 응시자격(공통 응시자격 포함) 해당 여부에 따라 적격·부적격만 판단
나. 2차 면접시험: 블라인드 면접
- 면접시험 심사항목(100점)
① 마음가짐, 직무 전문성과 응용능력, 의사소통 능력, 예의‧품행 및 성실성 각 25점
② 국가유공자 5~10% 가산점 부여
다. 최종합격자 결정: 면접시험 순위에 따라 결정
- 예정 인원 초과하는 동점자는 다음 기준을 차례로 적용
① 국가유공자 등 취업지원 대상자
② 취업소외계층* 우대 적용자
* 북한이탈주민, 다문화가정, 장애인, 저소득층 등
③ 면접시험 심사항목 평가점수를 비교하여 아래 순위에 따라 결정
1순위: 직업에 대한 마음가짐
2순위: 직무 전문성과 응용능력
3순위: 의사소통 능력
4순위: 예의‧품행 및 성실성
- 범죄 경력조회 결격사유 없는 자
「아동‧청소년의 성 보호에 관한 법률」제 56조와 「아동복지법」제29조의3에 의한 성범죄 및 아동학대 범죄 전력자 취업제한 시설 |
- 비위면직자가 아닌 자
- 채용신체검사 합격자
- 부정합격 확인 시 채용이 취소 될 수 있음
라. 예비합격자
- 탈락자중 차순위 해당자에 예비합격자(2인) 순위 부여
- 결격사유로 고용되지 못한 자, 미등록, 결원 발생 시 예비 합격 순위에 따라 추가 고용
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| 고용조건 |
가. 근로기간: 2022. 03. 07. ~ 11월. 작업종료 시(9개월 미만)
- 사업 여건에 따라 종료일이 변동될 수 있으며 30일 전 사전 서면 통지 예정
나. 근로시간: 1일 8시간(08:00∼17:00) 주 5일 근무, 휴식시간 1시간
- 공단 사정에 따라 1주간 12시간 시간 외 근무(연장근무, 휴일근무 포함) 가능
- 혹서기 등 계절에 따라 근무시간 및 휴식시간 조정 가능
다. 보수조건
구 분 | 시 급 | 공통사항 |
조경ㆍ영선 | 10,670원 | - 주휴·월차 수당 별도, 4대보험 가입, 퇴직금 없음 |
라. 근무장소: 강화경기장 전역
마. 수당 및 휴일기준
- 주휴수당 : 주 15시간 이상 근무 및 5일 만근 시 지급
- 월차수당 : 1개월 만근 시 발생, 마지막 달에 지급
- 유급휴일 : [관공서의 공휴일에 관한 규정]에 따른 공휴일
[근로자의 날 제정에 관한 법률]에 따른 근로자의 날
기타 정부․공단에서 지정하는 날
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| 불합격자 이의신청 안내 |
가. 접수방법: 붙임 서식에 따라 내용 작성 후 팩스(032-456-2302) 또는 우편 발송
나. 예외대상
① 질의 또는 문의사항
② 채용시험과 무관한 사항에 대한 이의
③ 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청 또는 정보 요구
④ 면접관 개인정보, 채용기관 영업 정보 등 요구 또는 지적재산권 위배 사항
다. 사실관계 확인을 위해 답변이 지연될 수 있습니다.
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| 응시자 유의사항 |
가. 서로 다른 분야에 중복 응시할 수 없습니다.
나. 제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 구비 서류의 기재착오, 누락, 연락불능 등의 인한 개인 사유에 의한 불이익은 응시자
본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었더라도 신체검사, 신원조사 결과, 부정합격
확인 시 등에 따라 합격 취소가 발생될 수 있습니다.
라. 제출된 서류는 본 채용목적 이외는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정 된 이후 탈락자
서류는 즉시 폐기합니다. 접수 시 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 채용확정
일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)
마. 급식이 제공되지 않고 인력배치는 작업 여건에 따라 임의 배치하며 고용기간 내 공단사정에
따라 업무 분야가 재배치 될 수 있으니 신청서 접수에 앞서 이점 양지하시기 바랍니다.
바. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
사. 기타 채용과 관련한 세부사항은 032-456-2302번으로 문의하시기 바랍니다.
- 강화경기장 찾아오시는 길 -
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강화경기장 주변 버스정류장 | |
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49km 1시간 내외 소요
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자료관리 담당자