인천광역시시설관리공단 공고 제2007 - 026호

보디빌딩선수단 감독 공개경쟁 채용공고

 인천광역시시설관리공단 운동선수단(보디빌딩팀)의 감독(계약직)을 다음과 같이 공개채용하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2007.  3.  27

인천광역시시설관리공단이사장

1. 채용개요
  가. 채용분야 및 인원

  나. 채용(계약)기간 : 1년(근무실적에 따라 연장 가능)

2. 응시자격
  가. 공통사항
    ○ 인천광역시시설관리공단 인사규정 제11조에서 정한 결격사유가 없어야 하며, 기타 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ○ 거주지 제한(공고일 현재 주민등록상 인천광역시 거주자)
    ○ 응시연령 : 만 55세이하(1952.1.1 이후 출생자)
  나. 직무분야
    ○ 보디빌딩 종목의 경기지도자 자격증 2급 이상 소지자로서, 국가대표   선수경력이 있는자 또는,
    ○ 보디빌딩 종목의 경기지도자 자격증 2급 이상 소지자로서, 2년제 이상 대학, 국가 및 지방자치단체, 기업, 법인단체에 소속된 보디빌딩 경기부의 지도경력(감독 또는 코치)이 5년 이상인 자

3. 전형방법
  가. 1차 : 서류전형
  나. 2차 : 면접심사
  ※ ① 1차 서류전형 합격자는 개별통지하고 2차 면접은 1차 합격자에 한함.
     ② 선수경력과 지도자경력은 그 내용 과 산정기간에 따라 소정의 점수를 부여함
     ·선수경력 : 대한보디빌딩협회가 발급한 경기실적증명서(원본)에 의함.
     ·지도경력 : 해당 근무처의 재직(경력)증명서(원본)에 의함.
  다. 합격자 결정 : 서류전형 통과자를 대상으로 경력심사, 면접심사 결과를 종합하여 합격자를 결정함
  라. 최종 채용 : 채용신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 없는 것으로 확인 시 최종 채용(계약)함    

4. 전형 일정
  가. 지원서 교부 및 접수
    ○ 기   간 : 2007. 3. 27 ～ 2007. 4. 5 09:00～18:00
    ○ 교부·접수처 : 인천광역시시설관리공단 경영지원실
       ※ 주소 : 인천광역시 남구 문학동 482 문학경기장 내
                  인천광역시시설관리공단 경영지원실, 우편번호 : 402-799
       ※ 지원서는 인천광역시시설관리공단 홈페이지를 통해서도 교부받으실 수 있습니다.
          홈페이지 주소 : http://www.insiseol.net
    ○ 접수방법 : 방문 또는 우편접수
       (우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용할 수 있음.

  나. 면   접 : 2007. 4월중 개별통보
  다. 합격자 발표 : 2007. 4월중 개별통보

5. 제출서류(지원서접수시)
  가. 지원서(우리공단 소정양식) 1통
     - 사진 2매(최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 반명함판 3.5×4.5cm)
  나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1통
  다. 자기소개서(A4용지 1～3매 정도 경력 중심으로 작성) 1부
  라. 자격증 사본 1부(원본 지참, 우편 접수시는 면접시 원본 지참)
  마. 경력증명서(채용분야와 관련된 경력사항이 명확히 기재된 경력(재직)  증명서) 1부.
  바. 주민등록초본(병적사항 기재된 것) 1통
  사. 포상, 입상, 업적 등 지원자 본인을 홍보할 수 있는 기타 증빙서류 추가 제출

6. 기타(유의)사항
  ○ 보수는 연봉제로 연봉액(상한액 5천만원 내에서 지도실적을 기준으로 협상에
     의해 결정) 외의 수당 별도 지급.
  ○ 근무지는 본 공단이 지정한 사무실에 상근.
  ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며 제출된 서류는 일체 반환하지
    아니함.
  ○ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 신원조회 과정에서 결격사유가 있는
     자는 합격 및 채용계약을 취소할 수 있음.
  ○ 기타 상세한 사항은 우리 공단 경영지원실(032-456-2086)로 문의하시기 바람.

< 참  고 > 

  ※. 채용 결격사유(인천시설관리공단 인사규정 제11조)
  다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 채용할 수 없다.
  1. 금치산자와 한정치산자
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
  6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자