[인천시설관리공단 제2006 -66호]                                       인천광역시시설관리공단 경력사원 공개경쟁 채용공고  인천광역시시설관리공단 직원채용을 다음과 같이 공고합니다 2006년 12월5일 인천광역시시설관리공단인사위원회위원장

 

Ⅰ. 모집분야 및 인원

직종	채용분야	인원	응시연령	채용 자격기준
사무 4급	경영전략	0명	50세이하 (1956.1.1 이후출생자)인 자로서 남자의 경우 군필자 및 면제자	□ 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일     직급에서 3년이상 경력소지자  □ 일반직공무원 7급이상 경력소지자  □ 민간기업체(경영전략분야)에서 과장급 이상으로          3년이상 근무한 경력이 있는자  □ 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는자
사무 5급	성과관리시스템 구축 및 운영	0명		□ 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급     3년이상 경력소지자  □ 일반직공무원 8급이상 경력소지자  □ 민간기업체 (경영전략분야) 에서 대리급 이상으로          3년이상 근무한 경력이 있는자  □ 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는자  * BSC 구축 및 실무경력이 있는자 우대
전산 6급	전산 시스템구축 및 운영	0명		□ 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급     1년이상 경력소지자  □ 일반직공무원 9급이상 경력소지자  □ 민간기업체( 전산분야) 에서 주임급 이상으로 1년이상            근무한 경력이 있는자  □ 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는자  *  Java 환경 프로그램 개발 유경험자 우대  *  C#.net와 MS-SQL 환경의 ERP개발 또는       FMS 구축개발 유경험자 우대 ※ 정보처리기사 자격증 필수

 ※ 군경력에 따른 응시연령 연장은 제대군인지원에관한법률 제2조에 의거 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호에 해당하는 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 응시할 경우

   ①  2년 이상의  복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세

   ② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세

   ③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세

Ⅱ. 전형절차

   ○ 서류전형 ⇒ 면접시험 ⇒ 최종합격 ⇒ 신체검사 ⇒ 임용

      ※ 전 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시 불가함

Ⅲ . 전형일정

     ○ 공고 : 2006. 12. 5(화)

     ○ 응시원서 접수 : 2006. 12. 6(수) ~ 12. 13(수) 18:00까지  (8일간)

     ○ 1차 서류전형 : 2006. 12. 14(목)

     ○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2006. 12. 15(금)

     ○ 2차 서류제출 : 2006. 12. 15(금) ~ 12. 20(수) 18:00까지 (1차 서류전형 합격자에 한함)

      ※ 응시자의 해당 제출서류는 2006. 12. 20(수)우체국의 소인분까지만 유효하게 처리됩니다.

     ○ 2차 서류전형 합격자 발표 : 2006. 12. 22(금)

     ○ 면접시험 :  2006. 12. 27(수)

     ○ 최종합격자 발표 : 2006. 12. 29(금)

      ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

Ⅳ. 지원방법

     1) 응시원서는 on- line으로만 접수하며 지원기간 중 입사지원서가 공채

        위탁기관에 접수되어야만 합니다. (http:// www.alljobs.co.kr)

     2) 입사지원서 접수기간 : 2006. 12. 6(수) ~ 12.13(수) 18:00까지 (8일간)

     3) 각 단계별 합격자는 인터넷 채용시스템에 공지 및 개별 통지합니다.

     4) 접수마감일에는 다수 동시 접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지  않을 수

        있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바랍니다.

Ⅴ. 응시자격

  ○ 응시 직급별 당해 경력이상의 자격을 갖춘 자

  ○ 인천시설관리공단인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니 하고 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자 【상세보기】

Ⅵ. 응시자 제출서류

   -  1차 서류전형 해당자 

   ○ 입사지원서, 자기소개서(경력 및 업적중심) : on-line 접수시 작성

   -  2차 서류전형 해당자 

   ○ 자기소개서(경력 및 업적중심)

   ○ 이력서 1통(사진부착)

     ○ 사진 2매(반명함판)

     ○ 최근 5년이내 경력증명서 각1통 (전․현 근무처 발급분, 현직인 자는 재직증명서로 대체할 수 있음)

              (근무부서, 주요직무, 직위․직급, 종업원 수 명기)

     ○ 주민등록 등․초본(병역사항 포함) 1통

     ○ 최종학력 증명서 1부 (석사이상은 학위증 포함)

     ○ 보유 자격증 사본 1통 (해당자에 한함)

     ○ 포상, 입상, 업적 등 응시자 본인을 홍보할 수 있는 기타 증병서류 추가 제출

     ○ 공인어학성적 증명서  1부 (해당자에 한함)

     ○ 취업보호․지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)

      ※ 보내실 곳 :( 402-806 인천광역시 남구 도화동 73-15 천일빌딩 6층 인사담당자 앞)

          ☎ 032-872-0006

     ※ 응시자 제출서류 해당자는 내방 및 우편으로 기한 내에 반드시 제출하여야 함

   ○ 면접당일 준비물(본인지참)

     - 프리젠테이션 자료

       ※ 해당 지원 분야에 대한 업무계획서(3분이내 분량) 파워포인트

          (2003버젼이하) 작성한 CD 당일 지참

Ⅶ. 가산특전

   ○ 독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우 및 지원에관한법률 제29조의

        정에 의한 취업보호대상자와 광주민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한

        취업지원대상자는 10%를 가산함.

Ⅷ. 기타 참고사항

     1) 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소됩니다.

    2) 구비서류는 기한 내 제출하여야 하고 채용관련 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

    3) 임용후에도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.

    4) 보수 및 복무는 인천광역시시설관리공단 보수규정 및 취업규정에 의거 적용합니다.

    5) 공단이 원하는 조건에 적격자가 없을시 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.

    6) 기타 채용과 관련한 세부 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며

     (http:// www.alljobs.co.kr ) 문의사항은 채용시스템 내 "채용 Q&A"

      메뉴를 이용하시기 바랍니다.

 

< 공고문 상세 내역 >

  ※. 채용 결격사유(인천광역시시설관리공단 인사규정 제11조)

  다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

  1. 금치산자와 한정치산자

  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

 3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

  5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

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