인천시설공단 「관리자 리더역량 강화 교육」 실시

성과 평가, 면담 & 피드백 기술 등 사례 중심의 참여형 교육으로 현장 적용 능력 Up

인천시설공단(이사장 김재보)은 중간관리자의 리더십 강화와 내부 직원들의 신뢰를 기반으로 한 건강한 조직문화 실현을 위하여 지난 27일과 28일, 양일에 걸쳐 팀장급 관리자를 대상으로 리더 역량 강화 교육을 실시했다.

리더역량 강화 교육은 「시민을 미소 짓게 직원을 행복하게」라는 김재보 이사장의 경영 철학과 ‘조직의 성과를 위해서는 무엇보다 중간관리자의 리더십이 가장 중요하다’라는 인식하에 건강한 조직문화 정착을 목표로 시행해 오고 있다.