인천시설공단, 소통·공감 중심 조직몰입강화 교육 실시

선배-후배 간 조직 적응 경험 나누며…공감대 & 소속감 ‘Up’

인천시설공단(이사장 김재보)이 지난 6일과 7일, 이틀에 걸쳐 힐리언스 선마을에서 저연차 직원을 대상으로 ‘조직몰입강화 교육’을 실시했다.

교육은 입사 1년 이내 직원들이 직무와 조직 생활에 안정적으로 적응하고, 공단의 조직문화와 핵심 가치에 대한 이해를 높이기 위해 마련됐다. 또한 동기와 선배 직원 간 소통과 교류를 통해 조직 내 공감대를 넓히고 유대감을 강화하는 데 중점을 두었다.

특히, 참여한 선후배 직원들은 서로의 조직 적응 과정에서의 고민과 경험, 그리고 해소 방안 등을 나누고 다양한 프로그램에 참여하며 심리적인 거리감을 줄이고 조직 소속감도 함께 높였다.

김재보 이사장은 “앞으로도 직원들이 조직에 안정적으로 적응하고 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 소통과 공감의 기회를 지속적으로 확대해 나가겠다”라고 밝혔다.