> 열린경영 > 윤리경영 > 윤리규정

윤리경영

인천시설관리공단에서 추구하고 있는 윤리경영을 말씀드립니다.

  • 임직원 행동강령
  • 감사인행동강령
  • 직위별 행동수칙
  • 직무별 행동수칙

우리 공단의 직무별로 준수해야 할 청렴 행동수칙을 구체화하여 제시함으로써
부패방지 및 공직윤리의 실효성을 제고하고 임직원의 청렴성을 높이는데 기여하고자 합니다.

1감사 분야

감사분야 청렴행동수칙

  • 혈연·학연·지연·종교 또는 채용동기 등 연고관계에 따라 특정인에게 특혜성 감사를 하지 않는다.
  • 감사인 본인 또는 제3자의 부정한 청탁에 의하여 특정인을 해할 목적으로 감사를 하지 않는다.
  • 직무수행 중 알게 된 정보를 외부로 유출하거나 사적으로 사용하지 않는다.
  • 피감사인에게 필요 이상의 방문을 요청하지 않으며 불필요한 방문도 하지 않는다.
  • 피감사인의 입장을 존중하고 강압적인 말투를 사용하지 않는다.
  • 감사 지적사항 축소 등 청탁에 대해 감사계획 및 양정기준에 따라 공정하게 업무를 처리한다.
  • 징계의결 요구 등 불이익 처분을 받은 피감사인에게 권리 구제 절차를 적극 안내한다.
  • 부패행위, 행동강령 위반 등 신고자에 대하여 부패행위 신고자 보호에 관한 내규에 따라 신고자 보호에 힘쓴다.

2예산 분야

예산분야 청렴행동수칙

  • 어떠한 경우에도 금품이나 향응을 주고받지 않으며 알선, 청탁, 이권에 개입하지 않는다.
  • 예산의 사용, 재산의 취득·관리·처분 또는 계약의 체결과 이행시 법령을 위반하여 공단의 재산상 손해를 가하는 행위를 하지 않는다.
  • 예산편성·배정·집행과 관련하여 상급자 또는 직무관련자 등으로부터 부당한 지시를 받은 경우 이를 단호히 거부하고 행동강령책임관에게 신고한다.
  • 직무수행 중에 알게 된 정보를 이용하여 부동산 등과 관련된 재산상 거래를 하거나 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 어떠한 행위도 하지 않는다.
  • 예산, 회계업무를 수행함에 있어 공단의 예산이 낭비되지 않고 효율적으로 집행되도록 노력한다.

3인사 분야

인사분야 청렴행동수칙

  • 인사업무 수행에 있어 관계법령 등 규정을 준수하여 공정하고 투명하게 절차를 이행한다.
  • 승진, 전보 등 인사업무의 수행과 관련하여 금품이나 향응을 받지 않는다.
  • 상급자나 직무관련자 등으로부터 부당한 인사 청탁을 받은 경우 이를 단호히 거부하고 행동강령책임관에게 신고한다.
  • 직무수행 중 알게 된 정보는 타인에게 유출하지 않고 업무 목적 외에 사용하지 않는다.
  • 승진, 전보, 평정, 교육 등과 관련하여 직원의 사적인 부탁이나 외부의 청탁은 철저히 배제한다.

4민원 분야

민원분야 청렴행동수칙

  • 민원처리에 있어 법과 규정을 준수하고 시민에게 신뢰받을 수 있도록 공정하게 직무를 수행한다.
  • 주요 업무처리의 기준과 절차를 민원인에게 공개하여 투명하고 공정하게 직무를 수행한다.
  • 시민 알권리 충족을 위해 민원인 입장에서 쉬운 말로 충분히 설명한다.
  • 민원처리 중 알게 된 정보를 타인에게 유출하거나 사적으로 사용하지 않는다.
  • 민원처리 과정에서 민원인 및 제3자로부터 금품·향응이나 부당한 이익을 요구하지도, 받지도 않는다.
  • 혈연·학연·지연·종교 등 연고관계를 이유로 민원처리에 있어 특정인을 우대하거나 유리하게 하지 않으며, 공정한 직무수행이 어렵다고 판단되는 경우 당해직무를 회피한다.
  • 민원인과 현지 출장하여 업무 협의가 필요한 경우에는 가급적 식사자리를 피하고, 부득이한 경우 식사비용은 각자 부담한다.

5계약분야

계약분야 청렴행동수칙

  • 구매?용역?공사 등의 계약 또는 계약이행에 있어 관계법령과 사규를 준수하여 공정하고 투명하게 절차를 이행한다.
  • 계약 또는 계약이행 과정에서 금품?향응이나 부당한 이익제공을 요구하지도 받지도 아니하며, 계약관계를 이유로 부당한 압력을 행사하거나 불필요한 자료 및 방문 등의 부당한 요구를 하지 않는다.
  • 업무는 계약 당사자와 공개된 장소에서 공식적으로 진행하고, 사적으로 만나 논의하거나 청탁받지 않는다.
  • 계약 및 계약이행 과정에 있어 혈연·학연·지연·종교 또는 채용동기 등 연고관계에 따라 특정인에게 특혜를 주거나 특정인을 차별하지 않는다.
  • 계약과 관련하여 계약 담당자 자신과 자신의 직계 존·비속, 배우자와 배우자 직계 존·비속의 금전적 이해와 직·간접적으로 관련이 있는 경우 해당직무를 회피한다.
  • 입찰 공고 전까지는 계약관련 정보를 개별적으로 타인에게 제공하지 않는다.
  • 용역, 공사, 물품구매 등 수의계약 시, 자체적으로 진행하지 않으며(일상경비 제외) 특정업체를 지정, 계약요구를 하지 않는다.

6정보통신분

정보통신분야 청렴행동수칙

  • 구매?용역?공사 등의 계약 또는 계약이행에 있어 관계법령과 사규를 준수하여 공정하고 투명하게 절차를 이행한다.
  • 계약 또는 계약이행 과정에서 금품?향응이나 부당한 이익제공을 요구하지도 받지도 아니하며, 계약관계를 이유로 부당한 압력을 행사하거나 불필요한 자료 및 방문 등의 부당한 요구를 하지 않는다.
  • 업무는 계약 당사자와 공개된 장소에서 공식적으로 진행하고, 사적으로 만나 논의하거나 청탁받지 않는다.
  • 계약 및 계약이행 과정에 있어 혈연·학연·지연·종교 또는 채용동기 등 연고관계에 따라 특정인에게 특혜를 주거나 특정인을 차별하지 않는다.
  • 계약과 관련하여 계약 담당자 자신과 자신의 직계 존·비속, 배우자와 배우자 직계 존·비속의 금전적 이해와 직·간접적으로 관련이 있는 경우 해당직무를 회피한다.
  • 입찰 공고 전까지는 계약관련 정보를 개별적으로 타인에게 제공하지 않는다.
  • 용역, 공사, 물품구매 등 수의계약 시, 자체적으로 진행하지 않으며(일상경비 제외) 특정업체를 지정, 계약요구를 하지 않는다.

 

자료관리책임자

부서 :
미지정
담당자 :
미지정
전화번호 :
미지정